中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕员工“安全”“安心”“安康”工作和生活，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，慢慢地加强员工的获得感、幸福感、安全感。

  该公司党员领导干部运用“四下基层”制度，带头查隐患、促整改，既注重科技兴安，也注重“思想巡检”，以开展“聚焦基层一线抓落实安全生产专项行动”为契机，持续抓实抓细年终岁尾各项安全生产工作。在对员工生产现场使用的工具进行调研评估后，推进自动化工具、新仪器使用，提高现场安全保障性，降低员工劳动强度，提升工作效率。在购买新工具、新仪器后，及时组织培训，确保员工熟练掌握应用。全自动黏数仪投入到正常的使用中后，实现了PVC产品黏数的全自动分析；将大口径阀门更换为省力阀后，以前需要两名员工十几分钟才能完成的开关操作，仅需一人便可轻轻松松完成。该公司提高设备巡检自动化管理上的水准，使用手持式PDA智能巡检仪，取消纸质巡检记录，实现设备正常运行数据自动上传，便于及时掌握工况较差设备正常运行规律，为实现设备预检预修奠定基础。

  在常态化开展“我为群众办实事”实践活动中，聚银公司注重改善工作环境，定期排查班组“职工小家”设施完好情况，及时给予改善，使员工学习、休息环境更加舒适。先后完成16个班组的洗衣机、微波炉、饮水机、办公座椅等设施更新。解决员工厂区内停车难的问题，建成带防雨棚的车棚。车棚分厂内和厂外两部分，可以同时满足员工在厂外或厂内停车需求，并在车棚内安装充电桩，方便员工为电动车充电，消除了电动车不规范停放以及充电安全风险隐患。在饮水机前增加前置过滤器，保证了员工饮水质量。统筹规划现有工作环境，将员工休息场所撤离危险区域。先后盘活利用PVC厂、理化检测中心等多个单位的办公室，重新装潢改造为员工巡检休息室或办公场所，增加了员工安全工作系数。

  聚银公司持续开展《职业病防治法》宣传贯彻工作，增强员工对《职业病防治法》的了解，营造了关心关注职业病防治的浓厚氛围。针对原材料、中间产品和产品特点，每月对生产线危险化学物质浓度委托第三方进行仔细的检测，确保始终控制在限值以内。在加大对员工职业健康防护力度的基础上，及时告知被检单位监测结果，以有效的信息公开，督促员工及时采取一定的措施防护，维护健康安全。以体检率100%为工作目标，组织并且开展离岗、在岗员工职业健康体检，并增加25项福利性健康体检项目，帮助员工全面掌握自己的身体健康情况，对存在职业禁忌症的员工及时作出调整岗位。按时足额为员工发放保健津贴和清凉饮料费，并不断丰富职工食堂饭菜品种，注重营养均衡，将对员工的“关爱指标”转化为“健康指标”。（杨海彦谭顺兰）